Lewati ke konten utama
Karsava

Menu

Coba Gratis
RMS

Rekrutmen lebih tertata, dari lamaran sampai keputusan.

Recruitment Management System: pelamar mengisi form dan interview online, HR dan hiring manager menilai, sistem menghitung skor, lalu HR menetapkan keputusan.

Minta demoMasuk
Screenshot aplikasi akan tampil di sini

Masalah

Tantangan yang sering dihadapi

  • Lamaran tercecer

    Data pelamar masuk lewat banyak kanal dan sulit dilacak.

  • Penilaian tidak seragam

    Tiap pewawancara punya cara sendiri, sehingga kandidat sulit dibandingkan.

  • Keputusan lambat

    HR dan hiring manager bertukar kabar lewat email dan chat yang berserakan.

Cara kerja

Bagaimana RMS bekerja

  1. Langkah 1: Lamaran masuk

    Pelamar mengisi Form Data Pelamar lewat link yang dibagikan HR.

  2. Langkah 2: Form online

    Setelah disaring HR, pelamar mengisi form interview online.

  3. Langkah 3: Interview HR

    HR menilai jawaban Modul Umum.

  4. Langkah 4: Interview User

    Hiring manager menilai modul teknis dan memberi rekomendasi.

  5. Langkah 5: Keputusan HR

    HR menetapkan Diterima atau Tidak Lolos berdasarkan skor dan rekomendasi.

Modul & fitur

Semua yang Anda butuhkan

Lamaran & form online

Pelamar mengisi data dan menjawab pertanyaan dari mana saja.

  • Link lamaran dan link form interview unik
  • Jawaban tersimpan otomatis (auto-save)
  • Unggah CV
  • Jawaban objektif dinilai otomatis
Screenshot aplikasi akan tampil di sini

Untuk siapa

Cocok untuk

  • HRD perusahaan
  • Hiring manager
  • Perusahaan dengan banyak departemen

Lihat solusi: Rekrutmen Karyawan

Integrasi

Terhubung dengan yang Anda pakai

  • Email (notifikasi otomatis)
  • WhatsApp (undangan interview)

Harga RMS disesuaikan kebutuhan Anda

Ceritakan jumlah pengguna dan kebutuhan Anda, kami kirimkan penawaran.

Minta penawaran

Demo

Lihat RMS bekerja untuk Anda

Isi singkat, tim kami akan menghubungi lewat WhatsApp.

Memuat formulir…

Produk lain

Dari keluarga Karsava